Bemiddelaar

Wij zijn Perspectief Herstelbemiddeling - een betrokken organisatie die mensen na een ingrijpende gebeurtenis met elkaar in contact brengt. Daarbij kunnen wij jou als gedreven bemiddelaar goed gebruiken in de regio Emmeloord-Groningen-Emmen. We zijn op zoek naar een bemiddelaar voor 24-32 uur. Past eigenaarschap en afwisseling in het werk bij jou, heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en neem jij graag een verbindende rol op jou?  Lees dan snel verder. 

Dit wordt jouw werk

Een delict, een verkeersongeval of (seksueel) grensoverschrijdend gedrag kan een grote impact hebben op de direct betrokkenen. Betrokkenen kunnen slachtoffers, nabestaanden, verdachten, daders en veroorzakers zijn, maar ook familieleden en getuigen. Als bemiddelaar organiseer en begeleid je dit contact tussen deze personen. Het contact is vaak een gesprek, maar kan ook een briefwisseling of groepsgesprek zijn. Je begeleidt het proces, bereidt iedere stap zorgvuldig voor en stemt de verwachtingen en wensen van alle betrokkenen af. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s en partners in het justitie- en zorgdomein. Je werkt vanuit de regio Emmeloord-Groningen-Emmen waarbinnen je samenwerkt met je collega bemiddelaars en de verdeling van aanmeldingen afstemt. Je bent flexibel en landelijk inzetbaar om bij te springen in andere regio’s als dat nodig is. 

Je denkt actief mee over organisatieontwikkeling en pakt projecten zelfstandig op. Intervisie, werkbegeleiding en scholingsdagen maken een belangrijk deel uit van jouw werk. Je werkt nauw samen met onze ketenpartners zoals de Politie, de Reclassering, Penitentiaire Inrichtingen, het Openbaar Ministerie, Slachtofferhulp Nederland, en NOC-NSF. En je vervult een ambassadeursrol binnen de regio. Je zoekt altijd naar mogelijkheden om onze samenwerking te versterken en professionaliseren. Zowel bij bestaande als nieuwe partners.

Lees wat bemiddelaar Peter mooi vindt aan zijn werk.
 

Hier doe je het voor

We bieden een boeiende maatschappelijke werkomgeving met veel professionele ruimte. Daarnaast bieden we uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk (inschaling schaal 9).

Wie ben jij?

-    Je bent doortastend en kunt goed schakelen tussen snelheid en zorgvuldigheid.
-    Je bent goed in het begeleiden van complexe (communicatie) processen.
-    Je hebt een ondernemende en proactieve houding en je hebt oog voor organisatie brede ontwikkelingen. 
-    Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau. Het is een pré als je juridische- of psychologische kennis hebt en ervaring in het werken met de slachtoffers en/of daders.
-    Je bent woonachtig in de regio Emmeloord, Groningen, Emmen.

Heb je interesse en wil je meer weten?

Neem dan contact op met Nathalie de la Cousine, directeur via n.delacousine@perspectiefherstelbemiddeling.nl (tot en met 27 april) of Greetje de Haan (vanaf 27 april), teammanager via g.dehaan@perspectiefherstelbemiddeling.nl  De gesprekken voor de eerste ronde vinden plaats op 12 mei 2026. Reageren kan tot en met 3 mei 2026. 
 

Solliciteren kan via de button "solliciteer" of via deze link Bemiddelaar - Perspectief Herstelbemiddeling

Dit zijn wij
 

Stichting Perspectief Herstelbemiddeling is sinds 2006 dé organisatie voor herstelbemiddeling in Nederland. 
De bemiddelaars werken verspreid over heel Nederland. Zij werken veelal binnen hun eigen regio en zijn indien nodig landelijk inzetbaar. Vanuit het landelijk kantoor in Utrecht wordt de organisatie aangestuurd en de bemiddelaars ondersteund. Je werkt veel vanuit huis en bent daarnaast regelmatig te vinden op het landelijk kantoor en/of de kantoren van de ketenpartners. Tevens voer je gesprekken in de penitentiaire inrichtingen.

Perspectief Herstelbemiddeling gelooft dat een meer divers personeelsbestand en een inclusieve bedrijfscultuur, gericht op verbondenheid tussen mensen, de sleutel kan zijn tot meer innovatieve manieren van samenwerken, flexibiliteit en een betere dienstverlening. We zoeken daarom naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond. Bij gelijke geschiktheid zullen we de voorkeur geven aan degene die bijdraagt aan een meer divers personeelsbestand.